NSC-Coach
Neurosystemisches Coaching
… ist ein innovativer Ansatz, der bewährte Methoden aus EMDR, NLP, systemischer Aufstellungsarbeit und Gestaltarbeit miteinander verbindet. Im Zentrum steht die dynamische Wechselwirkung zwischen inneren neuronalen Prozessen und äußeren sozialen Interaktionen. Denn wirklich wohl fühlen wir uns dann, wenn das, was sich in uns sinnvoll und stimmig anfühlt, auch in der Begegnung mit anderen gelebt werden kann – privat wie beruflich.
NSC® nutzt die bilaterale Hemisphärenstimulation, wie sie aus dem EMDR bekannt ist, und kombiniert sie mit wachen REM-Phasen und systemischer Aufstellungsarbeit. Ziel ist es, das „Mamut“ unseres Unbewussten – jenes riesige, oft unzugängliche Erfahrungsfeld, das unsere bewussten Anteile bei Weitem übersteigt – in neue, zielgerichtete Muster zu lenken. Die Neuroplastizität unseres Gehirns bietet dabei die Chance, belastende Erlebnisse neu zu verarbeiten und emotionale Blockaden zu lösen.
Ein zentrales Werkzeug im NSC® sind die sogenannten Pushboards mit Magnetfiguren. Sie ermöglichen es, aktuelle Aufstellungsbilder sichtbar zu machen, kontextuell einzuordnen und entlang einer inneren Zeitlinie zu verorten. So können hinderliche Alltagstrancen, die durch vermischte Kontexte entstanden sind, gezielt aufgelöst werden. Das Vordergrund-Hintergrund-Prinzip aus der Gestaltarbeit stellt sicher, dass Lösungsbilder nicht aus dem Problembild heraus entstehen, sondern autonom und eigenständig erlebt werden – ein entscheidender Schritt für nachhaltige Veränderung.
NSC® fördert drei zentrale Erlebnisqualitäten, die wir als „Flows“ bezeichnen: den WorkPrivate-Flow, der eine gesunde Verbindung zwischen Berufs- und Privatleben schafft; den Sinn-Interaktions-Flow, der sinnstiftende Kommunikation und Beziehung ermöglicht; und den Support-Selfsupport-Flow, der die Fähigkeit zur Selbstunterstützung stärkt. Besonders letzterer wird durch die Etablierung der Figur des Inneren Coaches verankert – einer inneren Instanz, die Orientierung, Halt und Selbstwirksamkeit vermittelt.
Wenn diese drei Flow-Arten im eigenen Erleben spürbar werden, entsteht ein Zustand von Klarheit, Lebendigkeit und kreativer Produktivität. NSC® ist damit nicht nur ein Coaching-Ansatz, sondern ein integrativer Weg zu mehr Selbstverbindung, sozialer Resonanz und innerer Freiheit.
Wie arbeitet NSC®?
NSC® arbeitet dabei mit dem Systemischen Hexagon® als Hintergrundmodell, das die unterschiedlichen Systemfelder, wie Bühnen auf denen unser Leben spielt, auffächert. Dabei sind die Sozialen Systeme mit den Personen im Arbeits- und Privatbereich ebenso wichtig, wie die sinn- und haltgebenden Systeme, die uns in Organisationen und in unserer Emotion begegnen.
Wirklich wirklich gut geht es uns in der Regel, wenn wir das, was sich in uns gut und sinnvoll anfühlt, stimmig in der Interaktion mit anderen Menschen leben können. Und dies am besten privat und auch im Arbeitsbereich.
Voraussetzung
Coaching-, Lebensberater-, Supervisions- oder Psychotherapie-Ausbildung, mindestens jedoch NLP-Practitioner oder eine vergleichbare Ausbildung. Zur Zertifizierung zum NSC®-Coach: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-, Lebensberater-, Supervisions- oder Psychotherapie-Ausbildung. Für alle anderen Teilnehmer/innen kann ein Zertifikat zum NSC®-Professional ausgestellt werden.
Abschluss und Berechtigung
Das Zertifikat berechtigt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, den Titel NSC®-Coach zu tragen und das NSC®-Siegel für Werbung und Ausschreibungen zu nutzen. Inkludiert ist damit auch die Listung in der INTAKA-NSC®-Datenbank, die in den INTAKAVeröffentlichungen erscheint.